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第十六天

會進來這裡簡直是誤打誤撞。

因為老是在東區瞎混的原因,又因為這地方賣得東西還挺有趣的原因,所以我三不五時就會去敦南晃晃。當我休學又復學後努力讀書一年,後來發現我只能選擇唸完大三的暑假轉學、重考,要不然就是努力得到一張證明你畢業的紙,於是我想說乾脆去找點事情做,除了上課、考試、打球、瞎混撈錢之外,找點事情做。

於是我就上網投了一堆履歷表,剛好需要個短期工讀生,他們問我要不要去,我當然說好,反正短期而已,其中還有個問題我覺得很絢麗:「你有跟你媽媽說今天要來面試嗎?」拜託…當然沒有啊!幹嘛什麼事情都跟他報告,而且我的習慣是等我要知道要幹啥了再通知他就好。最後他跟我說:「好了,那你可以回家告訴你媽媽了。」

就這樣,我進來了。

從短期變長期,一年後我開始忘了當初想要在這裡得到些什麼,我的硬脾氣開始發作,外加上畢業論文實在讓我壓得我有點喘不過氣,於是我又選擇離開。

離開一年後,我又回到這裡,依舊幼稚、白爛、搞笑。

我看著那些來來去去的消費者,看著他們莫名的發怒、客訴,看著他們親切的態度、誇張的笑容伴隨著誇張的笑聲,開始猜測每個消費者他心中真正想要說的話,開始探測每個消費者的底線,開始主動出擊不再被動接球。

那麼…這就是我真正想要期待的嗎?

常常不知道為甚麼老大們會做出某些奇怪的決策,常常不了解為甚麼老大們不能體會有所能有所不能,後來發現答應了做不到是自己的錯,可是大部分的人都不會說不,因為上頭交待下來的事情,就是要想辦法做到,但是等到做不到時,被譙的是自己,心裡發生不平衡的也是自己,覺得你無能的卻是老大們,弄得兩邊不爽,還得到一句話:「那你當初為甚麼不說?」

所以由我來說,以經驗來說,事實上大部分的老大們都可以接受一些建議,只要不是太過於偏頗,講了意見之後順便在講替代方案,大部分的人都會讓你就這麼做了。更何況身為一個工讀生,本來就是所有食物鏈中最低階層的,再下去還能變成什麼呢?我想就只能變成高高在上的消費者了。

而這又是我真正想要期待的嗎?去改變一些不合理的事情?讓一切本就不複雜的事情都變得更簡單一點?

有些同事很好溝通,有些同事只能嘻笑打鬧,有些同事卻能說些心底話,有些同事的底線不容他人破壞,有些同事愛鑽牛角尖,有些同事廣納建言,有些同事可以給你很好的建議,有些同事永遠聽不懂你在講什麼。

有些新人很好帶,有些新人笨到你想殺了他,有些新人聰明到讓你覺得他是絕世練武奇才,有些新人可以尖酸的叮他,有些新人講兩句眼淚就要掉下來,有些新人不管你講什麼他都無所謂,有些新人老是出錯卻不知改過,有些新人從錯誤中學息,有些新人幾乎不曾出錯。

所以這才是我真正想要期待的嗎?去學習怎麼和所有人相處,變成一個圓滑的大人,收起自己充滿稜角的個性?

常常會有人跟我講一些奇怪的事情,比如說他來兩天就有想離開的衝動,想辦法升官,並不想待在這地方太久,想要跳槽,有人要挖角,想要永遠對這個地方誓死效忠,想要從這裡學習到一切,想要變成中堅份子,想要做很多很多有意義的事情,想要在這裡瞎混日子,在這裡只是做興趣的,在這裡工作只是想要得到員工價。

也常常會碰到某些大名人,某某香港影帝,某某香港影后,某某天皇歌手,某某偶像歌手,某某創作人,某某政治人物,某某上市上櫃的大老闆,某某新聞記者,某某名模,某某體育明星。

還是其實這才是我心底最深的渴望,看著那些莫名其妙的人,感覺自己跟這個世界更貼近一點?

所以我到底在期待些什麼?還是根本沒有期待呢?

說到底,如果對這個地方沒有任何一絲的認同感,又哪來的期待呢?如果沒有期待,又哪來的動力推動自己往前走?

最近…我真想問那些新人,你們對這個地方期待些什麼呢?
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